印刷こんな時にどうするＱ＆Ａ 聖書的原則と私の体験（６）
働くことへの不安をどう解消するか
働くことへの不安は、どこから来るのであろうか。考えられる幾つかの不安要因と、それに対する対応方法について述べる。
（イ）根源的（内面的）な要因から来る不安
これは働くことそのものへの不安の前に、根源的（内面的）な要因による不安を抱えており、それが結果として働くことへの不安を生み出している場合である。根源的な要因から来る不安としては、自己の存在に対する不安や、心が病んでいることによる不安等を挙げることができよう。
自己の存在に対する不安は、人が自分の存在を、未知なる死や広大な世界や宇宙等との関連で思いめぐらすときに、心に溢れてくる孤独感や恐怖感によるものであり、それは人が原罪を有することによって、神と断絶していることから生じるものである。
そのような不安を抱いている人は、自分の人生に対する根源的な希望や喜びを持つことができない。罪ほど、恐ろしい人の不安を生み出すものはない。詩篇３８：１８に「私は自分の咎を言い表し、私の罪で私は不安になっています」とある通りである。そのような不安は、罪を赦（ゆる）されることによってのみ解消され得るため、福音による救いと神の愛とを伝えることが必要である。
また、心が病んでいることによる不安は、心身症的症状や神経症的症状等によって、心が人としてあるべき本来の正常な状態から離れていることから生じる。従って、そのような不安に対しては、精神医学的な治療や聖書的カウンセリング等を受けることによって、むなしさ、荒廃した心、自己疎外、生きる意味の消失等、否定的な思いや感情から解放されることが必要である。
（ロ）未知のことに対する恐れから来る不安
これには、働くということの意味が分かっていない場合や、未知のことに対して恐れを持つ場合等が考えられる。
働くということの意味が分かっていない場合には、人が働くことは人の創造と一体化されたものであり、根源的なものであること、従って、労働しないということは、生きることを放棄するに等しいことであることを、理解するよう導くことが大切である。
人は本来、労働と宣教の両方に召されている者であるということ、また労働は必ずしもお金を得るためのものではないことを、覚えることも必要である。さらに、労働を神のためと人のためと世のためになるよう行うとき、必ず主の助けがあり、不安に思う必要のないことを知ることも有益である。
また、未知のことに対して恐れを持つ場合には、新しいことにチャレンジする勇気がないことや、何をしたいのか分からないこと等のために、就職を前に考え込んでしまい、立ちすくんでしまうことや、行き詰ってしまうことが多いことを覚えることが大切である。
これは、社会との関係を築けずこもってしまう人に多く見られる。従って、そのような場合には、まず社会との関係を築けるよう導くこと、また人生の目的をきちんと持つよう導くことが先決である。
（ハ）苦しみへの嫌悪や逃避的思考から来る不安
これには、働くことによって苦しみや困難に遭うという不安を持つ場合や、過去の傷や経験から不安を持つ場合等がある。
働くことによって苦しみや困難に遭うという不安は、苦しみや困難に立ち向かう気力や意思が弱いこと、また主体性がないこと等から来ることが多く、何とか苦しみや困難から逃避しようとする。現在、若年者にこの傾向が強いといわれている。
苦しみへの嫌悪や逃避的思考から来る不安を取り払うためには、思い煩いを神に委ねることが有効である。Ⅰペテロ５：７に「あなたがたの思い煩いを、いっさい神にゆだねなさい。神があなたがたのことを心配してくださるからです」とある通りである。
また、過去の傷や経験から来る不安は、いったんは就職したもののつまずいて早々に辞めてしまう等、過去の傷や経験によって働くことに自信を喪失したことや、再びそのような目に遭いたくないと思うこと等から来ることが多いと思われる。それは、仕事の内容と自分の技術や技能とのミスマッチから起きると思われるため、能力開発等によって、ミスマッチを解消するよう導くことが大切である。
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（参考並びに引用資料）
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［４］カール･Ｆ･ヴィスロフ（１９８０年）『キリスト教倫理』鍋谷堯爾訳、いのちのことば社
［５］唄野隆（１９９５年）『主にあって働くということ』いのちのことば社
［６］宇田進他編（１９９１年）『新キリスト教辞典』いのちのことば社
［７］山崎龍一（２００４年）『クリスチャンの職業選択』いのちのことば社
［８］ケネ･Ｅ･ヘーゲン『クリスチャンの繁栄』エターナル・ライフ・ミニストリーズ
［９］Ｄ・Ｍ・ロイドジョンズ（１９８５年）『働くことの意味』鈴木英昭訳、いのちのことば社
［10］唄野隆（１９７９年）『現代に生きる信仰』すぐ書房
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［13］ピーター･ワグナー（１９８５年）『あなたの賜物が教会成長を助ける』増田誉雄編訳、いのちのことば社
［14］ケネス･Ｃ･キングホーン（１９９６年）『御霊の賜物』飯塚俊雄訳、福音文書刊行会
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［16］遠藤嘉信（２００３年）『ヨセフの見た夢』いのちのことば社
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［18］東方敬信（２００１年）『神の国と経済倫理』教文館
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［21］厚生労働省編（２００５年）『労働経済白書（平成一七年版）』国立印刷局発行
［22］ダニエル･フー「Goal-Setting」、国際ハガイセミナー資料（２００５年、シンガポール）
［23］ジョン･ビョンウク（２００５年）『パワーローマ書』小牧者出版
［24］ジョン･エドムンド･ハガイ（２００４年）『聖書に学ぶリーダーシップ』小山大三訳、ハガイ･インスティテュート･ジャパン
［25］国際ハガイセミナー資料（シンガポール、２００５年７月）
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［28］三谷康人（２００２年）『ビジネスと人生と聖書』いのちのことば社
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［31］マナブックス編（２００４年）『バイブルに見るビジネスの黄金律』いのちのことば社
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（その他の参考資料）
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・Ｈ･Ｆ･Ｒ･キャサーウッド（１９９６年）『産業化社会とキリスト教徒』宮平光庸訳、すぐ書房
・鍋谷憲一（２００５年）『もしキリストがサラリーマンだったら』阪急コミュニケーションズ
・マックス・ヴェーバー（１９８９年）『プロテスタンティズムの倫理と資本主義の精神』大塚久雄訳、岩波書店
・小形真訓（２００５年）『迷ったときの聖書活用術』文春新書
・ウォッチマン･ニー（１９６０年）『キリスト者の標準』斉藤一訳、いのちのことば社
・ロナルド･ドーア（２００５年）『働くということ』石塚雅彦訳、中公新書
・共立基督教研究所編（１９９３年）『聖書と精神医学』共立基督教研究所発行
・生松敬三（１９９０年）『世界の古典名著・総解説』自由国民社
・バンソンギ「キリスト教世界観」石塚雅彦訳、ＣＢＭＣ講演会資料（２００５年）
・William Nix, 『Transforming Your Workplace For Christ』, Broadman & Holman Publishers, 1997
・ミラード･Ｊ･エリクソン（２００５年）『キリスト教神学』第三巻、伊藤淑美訳
・ヘンリー･シーセン（１９６１年）『組織神学』島田福安訳、聖書図書刊行会
・ジョージ･Ｓ･ヘンドリー（１９９６年）『聖霊論』一麦出版社
・ウィリアム･ポラード（２００３年）『企業の全ては人に始まる』大西央士訳、ダイヤモンド社
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