十字架のネックレスを着用していたことを理由に停職処分を受けたのは差別に当たるなどとして、英国の大手航空会社ブリティッシュ・エアウェイズ（ＢＡ）の社員が１９日、ＢＡを相手取り、停職中の賃金支払いなどを求める訴訟を起こした。ＣＮＮが伝えた。

　同社員はＢＡのチェックインカウンターに勤務。宗教的シンボルの着用を禁ずるＢＡの職務規定により、十字架のネックレスを外すよう指示されたが従わなかったとして、０６年９月から４カ月以上にわたる停職処分を受けた。

　この職務規定について同社員は「イスラム教徒に対してはターバンや腕輪の着用を容認している。これは差別に当たる」と、その矛盾点を指摘。０７年１月になって規定の見直しが決まった。今回の訴訟で同社員はＢＡに対し、見直し前の規定は違法だったと認めるよう求めている。

　今回の提訴を受けてＢＡは「同社員に対しては３年前から十字架の着用を認めており、差別をしたという事実はない」とのコメントを出した。